Analiza učinkovitosti timov

V osnovi so vse organizacije sestavljene iz timov, zato so le ti nepogrešljivi za učinkovito poslovanje vsakega podjetja. Od učinkovitosti timov je odvisen uspeh obstoječega poslovnega modela, višina prodaje in dolgoročni obstoj na trgu.

Ste bili kdaj v odličnem timu? Kakšen je bil občutek?

Podpora, povezanost, ugled in vpliv so skupne značilnosti. Ljudje, ki so bili del odličnih timov, opisujejo izkušnjo kot občutek zaupanja, ki skozi trdo delo vodi do razvoja strokovnih kompetenc, mehkih veščin in zadovoljstva. Dober občutek je biti v izjemno učinkovitem timu. Toda ko ste del neučinkovitega tima - ne toliko.

V neučinkovitem timu se zaposleni počutijo nemotivirane, letargične, izgorele, nevpletene in nezainteresirane. Takšno podjetje ima posledično nižji profit, veliko bolniških odsotnosti, visoko fluktuacijo, izgublja stranke in ugled. K sreči učinkovitost timov ni vklesana v kamen.

V sodobnih podjetjih je razvoj timov ključnega pomena za uspeh, vendar mnoga podjetja nimajo podatkov, ki jih potrebujejo za izgradnjo produktivnih, sodelujočih in uspešnih timov. Dinamica ima orodje, ki ga uporabljajo najboljša svetovalna podjetja na svetu. Z njim lahko pomagamo pridobiti vpogled v prednosti timov in hkrati prepoznati tista področja, kjer imajo timi težave.

Cilj analize je ovrednotiti učinkovitost timov z namenom, da bi podjetju pomagali izboljšati delovanje timov in povečati štiri bistvene rezultate - produktivnost, kakovost, sodelovanje in zadovoljstvo.